PET SAVETA ZA OTVARANJE PREZENTACIJE

KAKO EFEKTNO ZAPOČETI PREZENTACIJU?

Bogdan Ristic   ,,Nemate drugu priliku za prvi utisak“   Oduvek mi se dopadala ova rečenica jer je u nju utkana neoboriva istina. Utisak koji ostavljamo se kasnije može izmeniti ali prvi utisak ostaje moćan, upečatljiv i nauka nam pokazuje, ne tako lako promenljiv.  Kada se pojavite pred publikom, svaki par očiju vas skenira i…

Saznaj više
Stres na poslu: Kako održati visoke rezultate a da ne sagorimo?

Stres na poslu: Kako održati visoke rezultate a da ne sagorimo?

Rad u prodaji je posebno zahtevan i stresan karijerni put. Prodavci su pod velikim pritiskom da postignu agresivne prodajne ciljeve, a često im se plata i sigurnost posla direktno vezuju za sposobnost postizanja rezultata.   Propuštanje značajne prodaje ili gubitak potencijalnog kupca može delovati razarajuće, kako finansijski, tako i emocionalno. Odbijanje je neizbežan deo prodajnog…

Saznaj više
Feedback kao motivacioni alat

Feedback kao motivacioni alat

Danas ćemo se pozabaviti jednim od najintrigantnijih aspekata ljudske interakcije, a to je feedback. Ako ste kao ja, verovatno ste doživeli tu mešavinu osećanja kada neko izrazi svoje mišljenje o vašem radu.   Da li će to biti feedback u vidu pohvale koja nas diže u nebesa ili kritike koja nas tera da se prekrijemo…

Saznaj više
Epigenetika

Epigenetika – aktiviraj ili deaktiviraj svoje gene

U psihologiji se često istražuje pitanje koji faktor ima veći uticaj na razvoj ličnosti i ponašanja – nasleđe (genetika) ili okruženje (sredina). Međutim, većina stručnjaka se slaže da je ovo kompleksno pitanje i ne postoji jednostavan odgovor. Oba faktora su ključna za razvoj naše ličnosti i ponašanja.   Istraživanja pokazuju da je kod ljudi stopa…

Saznaj više